Uno dei temi più discussi all’interno della letteratura sulla gestione della formazione superiore riguarda la qualità dei laureati e in particolare le loro carenze in termini di competenze trasversali e soft skill ritenute essenziali per il mondo del lavoro. Questo studio si inserisce in questo dibattito e nel più ampio tema circa l’employability dei giovani neolaureati in Italia.
Competenze soft. Il gap da colmare per inserire i neolaureati nel mondo del lavoro / Pastore, Alberto; Scrimieri, Chiara; Patrizi, Michela. - In: SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE. - ISSN 0391-7045. - 310(2023), pp. 46-52.
Competenze soft. Il gap da colmare per inserire i neolaureati nel mondo del lavoro
Alberto Pastore;Chiara Scrimieri;Michela Patrizi
2023
Abstract
Uno dei temi più discussi all’interno della letteratura sulla gestione della formazione superiore riguarda la qualità dei laureati e in particolare le loro carenze in termini di competenze trasversali e soft skill ritenute essenziali per il mondo del lavoro. Questo studio si inserisce in questo dibattito e nel più ampio tema circa l’employability dei giovani neolaureati in Italia.File allegati a questo prodotto
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Scrimieri_Competenze-soft_2023.pdf
solo gestori archivio
Tipologia:
Versione editoriale (versione pubblicata con il layout dell'editore)
Licenza:
Tutti i diritti riservati (All rights reserved)
Dimensione
4.62 MB
Formato
Adobe PDF
|
4.62 MB | Adobe PDF | Contatta l'autore |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
