La nota si concentra sulla rilevanza dell’omessa comunicazione di circostanze potenzialmente idonee a incidere sulle condizioni dell’accordo di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro con incentivo all’esodo, quale condotta suscettibile di integrare il dolo incidente ai sensi dell’art. 1440 c.c., esaminandone altresì i presupposti probatori e le conseguenze risarcitorie.
Dolus incidens e omissioni informative negli accordi di risoluzione del rapporto di lavoro con incentivo all’esodo / Izzo, U.. - In: ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 1126-5760. - 4/2026:4(2026), pp. 887-891.
Dolus incidens e omissioni informative negli accordi di risoluzione del rapporto di lavoro con incentivo all’esodo
Umberto Izzo
2026
Abstract
La nota si concentra sulla rilevanza dell’omessa comunicazione di circostanze potenzialmente idonee a incidere sulle condizioni dell’accordo di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro con incentivo all’esodo, quale condotta suscettibile di integrare il dolo incidente ai sensi dell’art. 1440 c.c., esaminandone altresì i presupposti probatori e le conseguenze risarcitorie.File allegati a questo prodotto
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