Oltre l'adempimento formale: la Suprema Corte sulla responsabilità prevenzionistica del datore di lavoro

The Supreme Court of Cassation reaffirms that delegation under Art. 16 of Legislative Decree 81/2008 does not exempt the employer from liability absent structured and continuous oversight. The DVR’s dynamic nature requires periodic updates, with failure constituting negligence. Causation is not broken by worker imprudence unless conduct is abnormal and unforeseeable. Judicial autonomy in legal qualification is upheld.

La Corte di Cassazione riafferma che la delega ex art. 16 D.lgs. 81/2008 non esonera il datore da responsabilità in assenza di una vigilanza strutturata e costante. La natura dinamica del DVR impone aggiornamenti periodici, pena una responsabilità per negligenza. Il nesso causale non è interrotto da condotte imprudenti del lavoratore se non anomale e imprevedibili. Rilevata l’autonomia del giudice nella qualificazione giuridica.