Lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile non costituisce un diritto pieno del lavoratore, essendo in ogni caso subordinato all’autorizzazione da parte del datore di lavoro ed alla sottoscrizione di specifico patto di lavoro agile.
Lo svolgimento della prestazione in modalità agile per decisione unilaterale del lavoratore legittima il licenziamento / Calderara, Dario. - In: RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 0393-2494. - 3:(2025), pp. 284-290.
Lo svolgimento della prestazione in modalità agile per decisione unilaterale del lavoratore legittima il licenziamento
calderara
2025
Abstract
Lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile non costituisce un diritto pieno del lavoratore, essendo in ogni caso subordinato all’autorizzazione da parte del datore di lavoro ed alla sottoscrizione di specifico patto di lavoro agile.File allegati a questo prodotto
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