La legge n. 15 del 2009 mira a rafforzare la posizione del datore di lavoro pubblico, ma sceglie un approccio contraddittorio. Mentre attribuisce la funzione di gestione del personale alla componente amministrativa del datore di lavoro pubblico, cioe` ad una dirigenza di cui viene meglio garantita la neutralita` e l’autonomia, contemporaneamente torna invece ad intestare alla politica la funzione di regolamentazione dei rapporti di lavoro pubblico, con un effetto di ri-pubblicizzazione della relativa disciplina che contraddice la scelta della privatizzazione. Il primo e` un importante passo in avanti; il secondo un pericoloso passo indietro.

Un vero datore di lavoro per il settore pubblico. Politico o amministrativo? / Battini, S. - In: GIORNALE DI DIRITTO AMMINISTRATIVO. - ISSN 1591-559X. - 5:(2009), pp. 475-479.

Un vero datore di lavoro per il settore pubblico. Politico o amministrativo?

BATTINI S
2009

Abstract

La legge n. 15 del 2009 mira a rafforzare la posizione del datore di lavoro pubblico, ma sceglie un approccio contraddittorio. Mentre attribuisce la funzione di gestione del personale alla componente amministrativa del datore di lavoro pubblico, cioe` ad una dirigenza di cui viene meglio garantita la neutralita` e l’autonomia, contemporaneamente torna invece ad intestare alla politica la funzione di regolamentazione dei rapporti di lavoro pubblico, con un effetto di ri-pubblicizzazione della relativa disciplina che contraddice la scelta della privatizzazione. Il primo e` un importante passo in avanti; il secondo un pericoloso passo indietro.
2009
diritto pubblico; datore di lavoro; L. 15/2009
01 Pubblicazione su rivista::01a Articolo in rivista
Un vero datore di lavoro per il settore pubblico. Politico o amministrativo? / Battini, S. - In: GIORNALE DI DIRITTO AMMINISTRATIVO. - ISSN 1591-559X. - 5:(2009), pp. 475-479.
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