Tempo e luogo del lavoro da remoto: la questione dei buoni pasto

Il contributo approfondisce il decreto con cui il Tribunale di Venezia afferma che il lavoro agile è incompatibile con la fruizione dei buoni pasto, posto che, per la maturazione del buono pasto, è necessario che l’orario di lavoro sia organizzato con specifiche scadenze orarie e che il lavoratore consumi il pasto al di fuori dell’orario di servizio, circostanze non rinvenibili nello svolgimento della prestazione di lavoro in modalita` agile, nel qual caso il lavoratore e` libero di organizzare come meglio ritenga la prestazione sotto il profilo della collocazione temporale.