Digital and algorithmic technology: the impact on employment and the workforce

L’obiettivo di questo articolo è rispondere alle domande inerenti al futuro del lavoro dal punto di vista della trasformazione tecnologica, con l’uso della robotica, dell’intelligenza algoritmica, dei social media e dell’evoluzione dei modelli di business. Lo studio parte da un’analisi della metà degli anni 2000, durante una seconda rivoluzione informatica, in cui l’affermazione dell’economia digitale è stata osservata con l’intensificazione del processo di outsourcing e la contingenza dei modelli contemporanei di organizzazione del lavoro e della produzione. Si parte dall’analisi del lavoro mediante piattaforma, con la premessa che si tratta di un fenomeno distinto da quello dell’Industria Digitale 4.0 perché riguarda la realizzazione di intensi processi di produzione di beni e servizi che vengono completamente esternalizzati da qualsiasi luogo produttivo tradizionale. Così, l’articolo mira ad analizzare questa nuova evoluzione della produzione nell’ultima era digitale algoritmica, studiandone il funzionamento e l’impatto sul lavoro, i salari e la società. La prospettiva teorica è quella di utilizzare un’analisi rinnovata di questa dimensione produttiva.