Nel contributo l’Autore analizza l’ordinanza 31 dicembre 2020 del Tribunale di Bologna; sezione lavoro prendendo, in particolare, in esame gli aspetti di stampo processuale e sostanziale maggiormente rilevanti. In dettaglio, partendo dall’analisi del caso concreto vengono esaminati e rivisti, anche alla luce dei recenti interventi legislativi e giurisprudenziali in materia di lavoro prestato mediante l’impiego di piattaforme digitali, alcuni istituti tradizionali, tra cui quelli della legittimazione ad agire, dell’interesse ad agire nonché la nozione di discriminazione indiretta per motivi sindacali.

Il rapporto di lavoro dei riders e la natura discriminatoria delle condizioni di accesso al lavoro dell’algoritmo “Frank”. Nota a Tribunale di Bologna; sezione lavoro; ordinanza 31 dicembre 2020 / Rainone, Roberta. - In: DIRITTO DI INTERNET. - ISSN 2612-4491. - 2/2021(2021), pp. 311-315.

Il rapporto di lavoro dei riders e la natura discriminatoria delle condizioni di accesso al lavoro dell’algoritmo “Frank”. Nota a Tribunale di Bologna; sezione lavoro; ordinanza 31 dicembre 2020

Roberta Rainone
2021

Abstract

Nel contributo l’Autore analizza l’ordinanza 31 dicembre 2020 del Tribunale di Bologna; sezione lavoro prendendo, in particolare, in esame gli aspetti di stampo processuale e sostanziale maggiormente rilevanti. In dettaglio, partendo dall’analisi del caso concreto vengono esaminati e rivisti, anche alla luce dei recenti interventi legislativi e giurisprudenziali in materia di lavoro prestato mediante l’impiego di piattaforme digitali, alcuni istituti tradizionali, tra cui quelli della legittimazione ad agire, dell’interesse ad agire nonché la nozione di discriminazione indiretta per motivi sindacali.
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