La comunicazione, a mezzo Pec, della scansione dell’impugnativa del licenziamento sottoscritta dal difensore esclusivamente in maniera autografa, senza la sottoscrizione autografa e digitale del lavoratore, è inidonea a far salvo il termine decadenziale di 60 giorni previsto dall’art. 6 della l. n. 604/1966.

È davvero necessaria la firma digitale per impugnare un licenziamento a mezzo pec? / Calderara, Dario. - In: RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE. - ISSN 0392-7229. - 4:(2020), pp. 678-683.

È davvero necessaria la firma digitale per impugnare un licenziamento a mezzo pec?

calderara
2020

Abstract

La comunicazione, a mezzo Pec, della scansione dell’impugnativa del licenziamento sottoscritta dal difensore esclusivamente in maniera autografa, senza la sottoscrizione autografa e digitale del lavoratore, è inidonea a far salvo il termine decadenziale di 60 giorni previsto dall’art. 6 della l. n. 604/1966.
2020
Controversie di lavoro e previdenza; Licenziamento individuale; Impugnazione; Art. 6, l. n. 604/1966; Art. 2702 c.c.; Firma digitale; Decadenza; D.lgs. n. 82/2005; Artt. 1334 e 1335 c.c.; Posta elettronica certificata
01 Pubblicazione su rivista::01c Nota a sentenza
È davvero necessaria la firma digitale per impugnare un licenziamento a mezzo pec? / Calderara, Dario. - In: RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE. - ISSN 0392-7229. - 4:(2020), pp. 678-683.
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