l legislatore prevede una disciplina ad hoc per il licenziamento per inidoneità sopravvenuta, pur costituendo una specie di licenziamento per giustificato motivo oggettivo. In particolare, in caso di violazione da parte della datore di lavoro, viene riconosciuta al lavoratore una tutela reintegratoria.
Il licenziamento per inidoneità sopravvenuta come species di licenziamento per g.m.o. cui applicare tutela reintegratoria / Giuliani, Alessio. - In: LAVORO E PREVIDENZA OGGI. - ISSN 0390-251X. - 5-6/2019:(2019), pp. 325-334.
Il licenziamento per inidoneità sopravvenuta come species di licenziamento per g.m.o. cui applicare tutela reintegratoria
Alessio Giuliani
2019
Abstract
l legislatore prevede una disciplina ad hoc per il licenziamento per inidoneità sopravvenuta, pur costituendo una specie di licenziamento per giustificato motivo oggettivo. In particolare, in caso di violazione da parte della datore di lavoro, viene riconosciuta al lavoratore una tutela reintegratoria.File allegati a questo prodotto
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