Diritto alla stabilizzazione nel pubblico impiego

Le controversie relative alla stabilizzazione dei dipendenti nel pubblico impiego sono devolute al Giudice ordinario, in forza dell’art. 63 del D.Lgs. 165/20001, riguardando il diritto all’assunzione. È riconosciuto il diritto all’assunzione a tempo indeterminato del dipendente in possesso dei requisiti, che abbia partecipato ad una procedura di stabilizzazione ex art. 1, comma 519 della l. 296/2006 (legge finanziaria 2007), indipendentemente dal fatto che il contratto a tempo determinato del dipendente avesse il suo termine in un’annualità successiva al 2007. La stabilizzazione prevista dal comma 519 prescinde dalle valutazioni dell’Amministrazione circa il turn over.