Sulla direzione manageriale del diritto. Una corrispondenza epistolare tra Fuller ed Hart

The principal feature of managerial direction seems to be the authoritative issuance of direc-tives to subordinates for accomplishing tasks or ends set by a superior. It tallies, more or less sym-bolic, not only with despotism but also with vari-ous types of corporate authority and bureaucratic regulation, including the administrative realloca-tion of goods. In contrast with legislation which, in Fuller’s conception, provides guideposts for self-directed activity by citizens, managerial direction operates within a hierarchical structure and is val-ued when efficiency is considered desirable. Start-ing from these premises, the question set in this essay concerns the supposed compatibility be-tween rules of efficiency or ‘morality of duty’ and the ‘morality of law’ through reading the famous Hart-Fuller correspondence.

La direzione manageriale è principalmente l’emanazione autoritaria di direttive nei confronti di subordinati, secondo compiti e fini stabiliti da un superiore. Coincidono con essa, in maniera più o meno simbolica, non solo il dispotismo, ma anche differenti tipi di autorità societaria e di regolazione burocratica, inclusa la riallocazione amministrativa di beni. In contrasto con l’attività del legislatore, che, nella concezione di Fuller, fornisce disposizioni fondate sull’autonomia dei cittadini, la direzione manageriale opera in una struttura strettamente gerarchica, ed è apprezzata quando l’efficienza è messa al primo posto. Partendo da queste premesse, attraverso la lettura di una famosa corrispondenza epistolare fra Hart e Fuller, la questione sollevata in queste pagine riflette sulla compatibilità tra regole di efficienza, o di una ‘morale del dovere’, e ‘moralità del diritto’.