La misura della job insecurity: Revisione della scala di Chirumbolo

The perception of job insecurity is a frequent and increasing phenomenon in the current social and economic context. The availability of reliable and valid metrics to measure this phenomenon is of paramount importance. In the present paper, we suggest a modification to the Chirumbolo et al.’s (2015) job insecurity scale, revising an item from the Italian version. A questionnaire was submitted to 315 Italian employees. One hundred and fifty-seven employees filled in the original scale and one hundred and fifty-eight employees filled in the modified scale with the proposed revision. Both a confirmatory and exploratory factorial analysis showed that the modified item better describes worries and concerns related to job insecurity. Moreover, the modified scale’s reliability improves compared to the original one.

fenomeno sempre più frequente e pervasivo nell’attuale contesto economico e culturale. È fondamentale poter disporre di strumenti attendibili e validi per misurare questo fenomeno. In questo lavoro proponiamo una modifica alla scala di Chirumbolo et al. (2015), rimodulando la formulazione italiana di un item della scala. Il questionario è stato somministrato a 315 lavoratori italiani subordinati. Centocinquantasette partecipanti hanno compilato la scala originale mentre centocinquantotto partecipanti hanno compilato la scala rivisitata con la modifica proposta. I risultati sia dell’analisi fattoriale esplorativa sia confermativa mostrano come l’item rivisto sia meglio in grado di cogliere l’aspetto di preoccupazione riguardante l’insicurezza lavorativa. Anche l’attendibilità della scala migliora nella versione rivisitata rispetto a quella originale.