La tutela della riservatezza dei lavoratori è un punto nevralgico nel dibattito giuslavoristico. Protezione dei dati personali non significa soltanto arginare l’invadenza del datore di lavoro “su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell’attitudine professionale del lavoratore”: per una tutela a trecentosessanta gradi è necessario assicurare anche il corretto trattamento delle informazioni personali, ivi compresa la possibilità per l’interessato di accesso, aggiornamento e rettificazione dei dati. Proprio sul diritto di accesso del lavoratore al proprio fascicolo personale e sulle tutele applicabili è incentrata la sentenza in commento.
Il diritto di accesso del lavoratore al proprio fascicolo personale: quale tutela? / Russo, Marianna. - In: RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE. - ISSN 0392-7229. - STAMPA. - 3(2016), pp. 317-321.
Il diritto di accesso del lavoratore al proprio fascicolo personale: quale tutela?
RUSSO, MARIANNA
2016
Abstract
La tutela della riservatezza dei lavoratori è un punto nevralgico nel dibattito giuslavoristico. Protezione dei dati personali non significa soltanto arginare l’invadenza del datore di lavoro “su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell’attitudine professionale del lavoratore”: per una tutela a trecentosessanta gradi è necessario assicurare anche il corretto trattamento delle informazioni personali, ivi compresa la possibilità per l’interessato di accesso, aggiornamento e rettificazione dei dati. Proprio sul diritto di accesso del lavoratore al proprio fascicolo personale e sulle tutele applicabili è incentrata la sentenza in commento.| File | Dimensione | Formato | |
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