Quando si parla di giovani generazioni di scienziati la letteratura di riferimento si concentra nella maggior parte dei casi sull’investigazione delle ultime fasi di training e di alta formazione, finalizzate all’introduzione delle giovani generazioni nel mondo del lavoro scientifico. L’idea che muove l’intera indagine è quella di esplorare le modalità e le pratiche di ricerca delle giovani generazioni di ricercatori in un contesto lavorativo strutturato - gli istituti del Consiglio Nazionale delle Ricerche - e orientato alla produzione di conoscenza. L’intento è quello di esplorare in modo parallelo il piano delle performances e quello delle aspettative proponendo, dunque, un doppio piano di analisi multidimensionale: da un lato l’aspetto performativo, dall’altro il sistema di aspettative di riuscita. A tale scopo, sono stati intervistati 410 giovani ricercatori che nei primi mesi del 2010 hanno svolto il lavoro di ricerca presso gli istituti del Consiglio Nazionale delle Ricerche. L'intento è quello di indirizzare ad una adeguata progettazione delle strategia di crescita del settore della ricerca e dell’innovazione; senza la conoscenza delle giovani generazioni, infatti, risulta impossibile predisporre adeguate azioni di sviluppo, poiché esse in futuro rappresenteranno il presente da gestire e migliorare.
La carriera scientifica: uno studio di caso sui giovani ricercatori del Consiglio Nazionale delle Ricerche italiano / Bussola, Manuela. - (2011 Oct 17).
La carriera scientifica: uno studio di caso sui giovani ricercatori del Consiglio Nazionale delle Ricerche italiano
BUSSOLA, MANUELA
17/10/2011
Abstract
Quando si parla di giovani generazioni di scienziati la letteratura di riferimento si concentra nella maggior parte dei casi sull’investigazione delle ultime fasi di training e di alta formazione, finalizzate all’introduzione delle giovani generazioni nel mondo del lavoro scientifico. L’idea che muove l’intera indagine è quella di esplorare le modalità e le pratiche di ricerca delle giovani generazioni di ricercatori in un contesto lavorativo strutturato - gli istituti del Consiglio Nazionale delle Ricerche - e orientato alla produzione di conoscenza. L’intento è quello di esplorare in modo parallelo il piano delle performances e quello delle aspettative proponendo, dunque, un doppio piano di analisi multidimensionale: da un lato l’aspetto performativo, dall’altro il sistema di aspettative di riuscita. A tale scopo, sono stati intervistati 410 giovani ricercatori che nei primi mesi del 2010 hanno svolto il lavoro di ricerca presso gli istituti del Consiglio Nazionale delle Ricerche. L'intento è quello di indirizzare ad una adeguata progettazione delle strategia di crescita del settore della ricerca e dell’innovazione; senza la conoscenza delle giovani generazioni, infatti, risulta impossibile predisporre adeguate azioni di sviluppo, poiché esse in futuro rappresenteranno il presente da gestire e migliorare.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.