Aspetti socio-legali della predisposizione genetica

Gli Autori hanno preso in esame il problema della predisposizione o suscettibilità genetica (handicap in potenza) di individui per malattie genetiche ad insorgenza tardiva, per tumori, malattie auto immuni e così via nell’ambito del rapporto di lavoro. Il problema non può essere risolto né nascondendo il difetto genetico (danno dell’azienda) e neppure il datore di lavoro può richiedere un completo esame genico alla persone che fanno domanda d’impiego per non violare la sua privacy (danno alla persona). Una possibile via d’uscita può essere quella di esaminare un settore specifico ed a rischio del genoma per lo specifico lavoro solo nel caso che l’evento avvenga.