Il T.U. 10 gennaio 2014 affronta, nella parte IV, il problema dell'esigibilità degli impegni assunti negli accordi collettivi e detta una disciplina destinata ad essere attuata dai contratti nazionali. Nella formulazione delle clausole di esigibilità questi ultimi dovranno affrontare alcuni nodi: la distinzione tra clausole di esigibilità e clausole di tregua; la determinazione del contenuto delle clausole; la corretta individuazione dei destinatari degli effetti dalle stesse previsti.
L'esigibilità degli impegni assunti nel T.U. 10 gennaio 2014 / Mezzacapo, Domenico. - In: IL GIURISTA DEL LAVORO. - ISSN 2039-6716. - 5/2014(2014), pp. 23-28.
L'esigibilità degli impegni assunti nel T.U. 10 gennaio 2014
MEZZACAPO, DOMENICO
2014
Abstract
Il T.U. 10 gennaio 2014 affronta, nella parte IV, il problema dell'esigibilità degli impegni assunti negli accordi collettivi e detta una disciplina destinata ad essere attuata dai contratti nazionali. Nella formulazione delle clausole di esigibilità questi ultimi dovranno affrontare alcuni nodi: la distinzione tra clausole di esigibilità e clausole di tregua; la determinazione del contenuto delle clausole; la corretta individuazione dei destinatari degli effetti dalle stesse previsti.| File | Dimensione | Formato | |
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