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EnglishIl T.U. 10 gennaio 2014 affronta, nella parte IV, il problema dell'esigibilità degli impegni assunti negli accordi collettivi e detta una disciplina destinata ad essere attuata dai contratti nazionali. Nella formulazione delle clausole di esigibilità questi ultimi dovranno affrontare alcuni nodi: la distinzione tra clausole di esigibilità e clausole di tregua; la determinazione del contenuto delle clausole; la corretta individuazione dei destinatari degli effetti dalle stesse previsti.
L'esigibilità degli impegni assunti nel T.U. 10 gennaio 2014 / Mezzacapo, Domenico. - In: IL GIURISTA DEL LAVORO. - ISSN 2039-6716. - :5/2014(2014), pp. 23-28.
| Titolo: | L'esigibilità degli impegni assunti nel T.U. 10 gennaio 2014 | |
| Autori: | ||
| Data di pubblicazione: | 2014 | |
| Rivista: | ||
| Citazione: | L'esigibilità degli impegni assunti nel T.U. 10 gennaio 2014 / Mezzacapo, Domenico. - In: IL GIURISTA DEL LAVORO. - ISSN 2039-6716. - :5/2014(2014), pp. 23-28. | |
| Handle: | http://hdl.handle.net/11573/759281 | |
| Appartiene alla tipologia: | 01a Articolo in rivista |
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|---|---|---|---|---|
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