Con l'espressione "politiche attive del lavoro" (PAL) si indica l’insieme delle azioni che consentono la riattivazione delle persone nel mercato del lavoro sia in termini di occupazione sia in termini di occupabilità. Di regola rientrano nelle PAL i servizi di orientamento, counseling, coaching, formazione professionale, intermediazione, supporto alla collocazione/ricollocazione o inserimento lavorativo (placement), incentivi o bonus assunzionali e sgravi fiscali sulle assunzioni.
Politiche attive e passive del lavoro: dalla CIG al contratto di ricollocazione / Valente, Lucia. - In: DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO. - ISSN 1591-2132. - STAMPA. - 43/2014:(2014), pp. 2317-2328.
Politiche attive e passive del lavoro: dalla CIG al contratto di ricollocazione
VALENTE, Lucia
2014
Abstract
Con l'espressione "politiche attive del lavoro" (PAL) si indica l’insieme delle azioni che consentono la riattivazione delle persone nel mercato del lavoro sia in termini di occupazione sia in termini di occupabilità. Di regola rientrano nelle PAL i servizi di orientamento, counseling, coaching, formazione professionale, intermediazione, supporto alla collocazione/ricollocazione o inserimento lavorativo (placement), incentivi o bonus assunzionali e sgravi fiscali sulle assunzioni.File | Dimensione | Formato | |
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