Con l'espressione "politiche attive del lavoro" (PAL) si indica l’insieme delle azioni che consentono la riattivazione delle persone nel mercato del lavoro sia in termini di occupazione sia in termini di occupabilità. Di regola rientrano nelle PAL i servizi di orientamento, counseling, coaching, formazione professionale, intermediazione, supporto alla collocazione/ricollocazione o inserimento lavorativo (placement), incentivi o bonus assunzionali e sgravi fiscali sulle assunzioni.

Politiche attive e passive del lavoro: dalla CIG al contratto di ricollocazione / Valente, Lucia. - In: DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO. - ISSN 1591-2132. - STAMPA. - 43/2014:(2014), pp. 2317-2328.

Politiche attive e passive del lavoro: dalla CIG al contratto di ricollocazione

VALENTE, Lucia
2014

Abstract

Con l'espressione "politiche attive del lavoro" (PAL) si indica l’insieme delle azioni che consentono la riattivazione delle persone nel mercato del lavoro sia in termini di occupazione sia in termini di occupabilità. Di regola rientrano nelle PAL i servizi di orientamento, counseling, coaching, formazione professionale, intermediazione, supporto alla collocazione/ricollocazione o inserimento lavorativo (placement), incentivi o bonus assunzionali e sgravi fiscali sulle assunzioni.
2014
Cig; contratto di ricollocazione; Ammortizzatori sociali in deroga
01 Pubblicazione su rivista::01a Articolo in rivista
Politiche attive e passive del lavoro: dalla CIG al contratto di ricollocazione / Valente, Lucia. - In: DIRITTO E PRATICA DEL LAVORO. - ISSN 1591-2132. - STAMPA. - 43/2014:(2014), pp. 2317-2328.
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