Verso l'intersectionality. Un nuovo paradigma per la gestione delle diversità

The contribution seeks to introduce into the classic debate that opposes the exploitation of differences in the reduction of inequalities, and even group rights with individual accounts, the frame of intersectionality . The literature on the subject and the empirical evidence in fact seem to indicate that the use of an intersectional perspective allows, on the one hand, to improve the understanding of inequality and, second, to better exploit the potential of innovation fostered by diversity. The paper therefore aims to discuss the practical and empirical implications of this frame, which configures a different way of looking at individual differences, and the mode in which you generate or reproduce inequalities.

Il contributo cerca di introdurre all’interno del dibattito classico che oppone la valorizzazione delle differenze alla riduzione delle disuguaglianze, e ancora i diritti di gruppo a quelli individuali, il frame dell’intersectionality. La letteratura sul tema e le evidenze empiriche sembrano infatti segnalare come l’utilizzo di una prospettiva intersezionale consenta, da un lato, di migliorare la comprensione delle disuguaglianze e, dall’altro, di sfruttare meglio il potenziale d’innovazione favorito dalla diversita. Il paper mira quindi a discutere le implicazioni pratiche e i risvolti empirici di questo frame, che configura un modo diverso di guardare alle differenze individuali e alle modalita con cui si generano o si riproducono le disuguaglianze.