Le principali criticità derivanti dalla riforma previdenziale del 2011 appaiono connesse, nell’immediato, alle problematiche legate alla possibilità di prosecuzione dell’attività da parte dei lavoratori anziani e alle eventuali ricadute negative sull’equità e la crescita economica e, nel futuro più prossimo, alle immotivate rigidità e iniquità introdotte all’interno del sistema contributivo riguardo alla possibilità di accedere alle pensioni anticipate. La riforma non è invece intervenuta per provare a sanare quella che, in prospettiva, appare la principale criticità del sistema previdenziale italiano, ovvero la mancanza di misure che contrastino i rischi di inadeguatezza delle prestazioni per i lavoratori appartenenti allo schema contributivo che dovessero essere caratterizzati da carriere svantaggiate e intermittenti. In questo articolo si discute di questi aspetti presentando alcune evidenze empiriche e suggerendo possibili soluzioni di policy.
Criticità e problemi irrisolti della riforma previdenziale / Raitano, Michele. - In: LA RIVISTA DELLE POLITICHE SOCIALI. - ISSN 1724-5389. - STAMPA. - (2013), pp. 41-62.
Criticità e problemi irrisolti della riforma previdenziale
RAITANO, Michele
2013
Abstract
Le principali criticità derivanti dalla riforma previdenziale del 2011 appaiono connesse, nell’immediato, alle problematiche legate alla possibilità di prosecuzione dell’attività da parte dei lavoratori anziani e alle eventuali ricadute negative sull’equità e la crescita economica e, nel futuro più prossimo, alle immotivate rigidità e iniquità introdotte all’interno del sistema contributivo riguardo alla possibilità di accedere alle pensioni anticipate. La riforma non è invece intervenuta per provare a sanare quella che, in prospettiva, appare la principale criticità del sistema previdenziale italiano, ovvero la mancanza di misure che contrastino i rischi di inadeguatezza delle prestazioni per i lavoratori appartenenti allo schema contributivo che dovessero essere caratterizzati da carriere svantaggiate e intermittenti. In questo articolo si discute di questi aspetti presentando alcune evidenze empiriche e suggerendo possibili soluzioni di policy.File | Dimensione | Formato | |
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