Organizational identification mediates the effects of perceived external prestige and communication climate on organizational behaviours / E., Pugliese; Livi, Stefano; Bonaiuto, Marino; D., Relazione In Sessione Orale Al Pubbl In Van Knippenberg. - (2009), p. 423.HTML. ( XIVth European Congress of Work and Organisational Psychology, Developing people in 21st century org Santiago de Compostela 2009).

Organizational identification mediates the effects of perceived external prestige and communication climate on organizational behaviours

LIVI, Stefano;BONAIUTO, Marino;
2009

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