L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento.

Le disposizioni dei commi 4 e ss. del nuovo testo dell’art. 18 dello Statuto dei lavoratori come novellato dalla l. n. 92/2012 stabiliscono che anche nelle organizzazioni e unità produttive di maggiori dimensioni la tutela contro il licenziamento ingiustificato è meramente indennitaria, salvo le tre ipotesi tassative tipizzate dal legislatore, che possono perciò definirsi di ingiustificatezza qualificata, per le quali è ancora prevista la tutela reale. L’articolo intende rispondere ai quesiti che si pongono all’interprete in relazione alla tre fattispecie di ingiustificatezza qualificata.