Regulatory mode and preferred leadership styles: How fit increases job satisfaction

Kruglanski, A.W; Pierro, A.; Higgins, T.E

doi:10.1080/01973530701331700

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Regulatory mode and preferred leadership styles: How fit increases job satisfaction / KRUGLANSKI A.W; A. PIERRO; HIGGINS T.E. - In: BASIC AND APPLIED SOCIAL PSYCHOLOGY. - ISSN 0197-3533. - STAMPA. - 29(2007), pp. 137-149.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: http://hdl.handle.net/11573/47295

Titolo:	Regulatory mode and preferred leadership styles: How fit increases job satisfaction
Autori interni:	PIERRO, Antonio
Data di pubblicazione:	2007
Rivista:	BASIC AND APPLIED SOCIAL PSYCHOLOGY
Handle:	http://hdl.handle.net/11573/47295
Appare nelle tipologie:	01.a Pubblicazione su Rivista

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