Si descrive sinteticamente la tecnica del Social Dreaming, sviluppata da G. Lawrence e altri ricercatori del Tavistock Institute of Human Relations. L’idea di base è che per capire le istituzioni è necessario considerare anche la vita onirica delle persone che ne fanno parte. Il lavoro di gruppo del Social Dreaming consente di comprendere, attraverso i sogni dei partecipanti, la realtà sociale e istituzionale in cui vivono. Elementi fondamentali sono: -la narrazione dei sogni dei partecipanti; -le libere associazioni relative ai sogni; -amplificazioni emotive e tematiche. Parte del lavoro del Social Dreaming implica la ricerca di elementi comuni ai sogni dei partecipanti, con particolare attenzione alla sequenza con cui i sogni vengono raccontati.