Il contributo analizza il rapporto tra Stato e Regioni nella gestione delle politiche attive del lavoro in Italia, con particolare riferimento all’attuazione del programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori). L’indagine si sofferma sui livelli essenziali delle prestazioni (LEP) e sulla loro definizione normativa e attuativa, mettendo in luce le criticità strutturali del sistema nazionale dei servizi per l’impiego e il ruolo delle tecnologie digitali e dell’intelligenza artificiale nella riorganizzazione delle politiche per l’occupazione. Si evi-denziano le disomogeneità territoriali, il superamento dell’Anpal e la nascita del Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) come strumento centrale per la nuova governance. Il lavoro si conclude con una riflessione prospettica sulla transizione verso una gestione sempre più centralizzata e digitale dei servizi per il lavoro
Il rapporto Stato-Regioni nella gestione delle politiche del lavoro: il punto sul programma garanzia occupabilità dei lavoratori (GOL) / Valente, Lucia. - In: VARIAZIONI SU TEMI DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 2499-4650. - 2:(2025).
Il rapporto Stato-Regioni nella gestione delle politiche del lavoro: il punto sul programma garanzia occupabilità dei lavoratori (GOL)
valente lucia
2025
Abstract
Il contributo analizza il rapporto tra Stato e Regioni nella gestione delle politiche attive del lavoro in Italia, con particolare riferimento all’attuazione del programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori). L’indagine si sofferma sui livelli essenziali delle prestazioni (LEP) e sulla loro definizione normativa e attuativa, mettendo in luce le criticità strutturali del sistema nazionale dei servizi per l’impiego e il ruolo delle tecnologie digitali e dell’intelligenza artificiale nella riorganizzazione delle politiche per l’occupazione. Si evi-denziano le disomogeneità territoriali, il superamento dell’Anpal e la nascita del Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) come strumento centrale per la nuova governance. Il lavoro si conclude con una riflessione prospettica sulla transizione verso una gestione sempre più centralizzata e digitale dei servizi per il lavoro| File | Dimensione | Formato | |
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