La disciplina delle mansioni dei dipendenti pubblici fra status e contratto. Per una privatizzazione sostenibile

Quali sono stati gli effetti della «privatizzazione» della disciplina delle mansioni dei dipendenti pubblici?L’attuazionedellariformaparerilevareunafintaprivatizzazionedellemansionidirigenziali,disposta al solo fine di agevolare la politicizzazione della dirigenza. La privatizzazione delle mansioni non dirigenziali e ` stata invece autentica, ma ad intensita ` variabile: piu` intensa per la difesa passiva della professionalita` del lavoratore contro atti di demansionamento; meno intensa per la difesa attiva della professionalita` del dipendente, cioe ` riguardo alle promozioni, automatiche e non automatiche.