Riflessioni sparse sul principio di eguaglianza nel diritto del lavoro

Il saggio mira ad evidenziare, senza pretese di completezza, alcuni collegamenti tra il principio di eguaglianza e il diritto del lavoro. L’analisi prende le mosse dal rilievo del lavoro quale valore fondante della Repubblica e propone, alcune riflessioni sulla funzione del diritto del lavoro, nonché su temi quali la parità di trattamento contrattuale a parità di lavoro e il divieto di discriminazione. Nella parte finale si accenna al rilievo della trasparenza quale strumento di lotta alla discriminazione, sottolineando gli ulteriori passi avanti sul versante dell’effettività della tutela attraverso l’automatica inversione dell’onere della prova in caso di violazione dei diritti di informazione.