Retribuzione e dover essere costituzionale alla luce della recente giurisprudenza della corte di cassazione

Le sentenze pronunciate dalla Corte di cassazione lo scorso ottobre si sono concentrate sulla conformità della retribuzione stabilita dalla contrattazione collettiva all’art. 36 della Costituzione e applicata dai datori di lavoro. L'intento di queste decisioni è stato quello di contrastare il diffuso fenomeno del lavoro povero o della povertà nonostante il lavoro, cercando di stabilire dei principi generali per arginare questa problematica. Nonostante gli sforzi per risolvere le questioni salariali, potrebbero emergere ulteriori sfide in termini di compatibilità costituzionale, date le diverse circostanze trattate e la presenza di una regolamentazione specifica per alcune categorie di lavoratori.