Il saggio, dopo aver definito il concetto di intelligenza artificiale (IA) e averne delineato i confini nell’ambito delle discipline economico-aziendali, evidenzia i vantaggi e gli svantaggi derivanti dall’introduzione dell’IA all’interno dei processi aziendali. Viene poi posta l’attenzione sulle problematiche collegate alla convivenza tra esseri umani e IA nell’ambito delle organizzazioni imprenditoriali e, infine, sono formulate talune proposte finalizzate a risolvere le suddette problematiche nella prospettiva di un nuovo umanesimo che, partendo dalle aziende, possa coinvolgere la società umana nel suo complesso.

Intelligenza artificiale e processi decisionali d’impresa nell’era digitale: verso un nuovo umanesimo della leadership / Trequattrini, Raffaele; Schimperna, Maria. - In: DEMOCRAZIA E DIRITTI SOCIALI. - ISSN 2610-9166. - 1(2023), pp. 65-79.

Intelligenza artificiale e processi decisionali d’impresa nell’era digitale: verso un nuovo umanesimo della leadership

Schimperna, Maria
2023

Abstract

Il saggio, dopo aver definito il concetto di intelligenza artificiale (IA) e averne delineato i confini nell’ambito delle discipline economico-aziendali, evidenzia i vantaggi e gli svantaggi derivanti dall’introduzione dell’IA all’interno dei processi aziendali. Viene poi posta l’attenzione sulle problematiche collegate alla convivenza tra esseri umani e IA nell’ambito delle organizzazioni imprenditoriali e, infine, sono formulate talune proposte finalizzate a risolvere le suddette problematiche nella prospettiva di un nuovo umanesimo che, partendo dalle aziende, possa coinvolgere la società umana nel suo complesso.
2023
artificial intelligence; digital era; enterprise; humanism; leadership
01 Pubblicazione su rivista::01a Articolo in rivista
Intelligenza artificiale e processi decisionali d’impresa nell’era digitale: verso un nuovo umanesimo della leadership / Trequattrini, Raffaele; Schimperna, Maria. - In: DEMOCRAZIA E DIRITTI SOCIALI. - ISSN 2610-9166. - 1(2023), pp. 65-79.
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