Il saggio affronta la tematica della tutela relativa alla conciliazione vita-lavoro del prestatore di lavoro nell’ambiente di lavoro digitalizzato soprattutto dal punto di vista dell’organizzazione. È essenziale garantire il benessere psicofisico, sociale e relazionale per i prestatori di lavoro sia nell’ambiente interno, sia nell’ambiente esterno ai locali in cui viene eseguita la prestazione lavorativa.
La relazione tra l’ambiente interno e l’ambiente esterno: la conciliazione vita- lavoro digitale nell’organizzazione fluida e l’orario di lavoro ridotto / Calderara, Dario. - In: AMBIENTEDIRITTO.IT. - ISSN 1974-9562. - 4/2023(2023), pp. 1-17.
La relazione tra l’ambiente interno e l’ambiente esterno: la conciliazione vita- lavoro digitale nell’organizzazione fluida e l’orario di lavoro ridotto
calderara
2023
Abstract
Il saggio affronta la tematica della tutela relativa alla conciliazione vita-lavoro del prestatore di lavoro nell’ambiente di lavoro digitalizzato soprattutto dal punto di vista dell’organizzazione. È essenziale garantire il benessere psicofisico, sociale e relazionale per i prestatori di lavoro sia nell’ambiente interno, sia nell’ambiente esterno ai locali in cui viene eseguita la prestazione lavorativa.| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Calderara_La relazione tra l’ambiente interno e l’ambiente esterno_2023.pdf
accesso aperto
Tipologia:
Versione editoriale (versione pubblicata con il layout dell'editore)
Licenza:
Tutti i diritti riservati (All rights reserved)
Dimensione
504.41 kB
Formato
Adobe PDF
|
504.41 kB | Adobe PDF |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
