Quando i divari salariali si sommano: essere donna ed immigrata in Italia

Gli autori in questo articolo sostengono che quando l’essere donna si accompagna all’essere straniera, l’effetto sul mercato del lavoro può essere quello di una forte penalizzazione in termini salariali. A questo proposito, presentano i risultati di un loro recente lavoro riferito all’Italia dal quale risulta che la quota del divario salariale tra uomini italiani e donne straniere, non attribuibile a differenze nelle caratteristiche demografiche o di rilievo per il mercato del lavoro, è molto elevata.