Benessere e stress lavoro-correlato. Migliorare la salute organizzativa

This work explores organizational well-being and work stress in the Italian academic context. Through an extensive literature review, we identify the main factors that affect academic working condtions and, on this basis, we perform a multiple comparative analysis between the largest Italian public universities. While offering an overview on well-being conditions across the Italian universities, results suggest important insights for a more careful examination of stress and well-being at work in the academic context.

Il presente lavoro esplora i fenomeni di benessere organizzativo e stress lavoro-correlato nel contesto universitario, valutandone le manifestazioni sul personale docente e ricercatore. Attraverso una rassegna della letteratura, saranno rilevati i fattori rilevanti rispetto ai temi indagati. Segue la descrizione di un benchmark che coinvolge i mega atenei statali italiani. Dai risultati dell'analisi comparativa, lo studio offre suggerimenti e proposte di intervento per una valutazione più accurata sia del benessere sia dello stress lavoro-correlato del personale docente.