This paper explores the organizational set-up concerning the protection of older workers. It retraces the fundamental lines of the welfare system and its still fragile connections with the theme of active ageing. The strategies currently addressed to this target of workers are analyzed with specific attention to income support, active policies and training. Following the COVID-19 pandemic, significant developments are expected in the implementation of these strategies in order to achieve the targets and milestones connected to the projects included in the PNRR.
Il saggio approfondisce l’assetto di tutele rivolte ai lavoratori anziani, ripercorrendo le linee fondamentali del sistema di welfare, nelle sue ancora fragili connessioni con il tema dell’invecchiamento attivo. Sono analizzate, in particolare, le strategie ad oggi rivolte a questo target di lavoratori, con specifica attenzione al sostegno al reddito, alle politiche attive e alla formazione. Strategie sulla cui implementazione, a seguito della pandemia da Covid-19, si attendono significativi sviluppi, per il raggiungimento dei target e milestone collegati ai progetti previsti nel PNRR.
Longevità lavorativa e politiche di welfare. Nuove sfide e prospettive / Bozzao, Paola. - In: RIVISTA TRIMESTRALE DI SCIENZA DELL'AMMINISTRAZIONE. - ISSN 1972-4942. - 1 Supplement/2022(2022), pp. 1-31.
Longevità lavorativa e politiche di welfare. Nuove sfide e prospettive
Paola Bozzao
2022
Abstract
This paper explores the organizational set-up concerning the protection of older workers. It retraces the fundamental lines of the welfare system and its still fragile connections with the theme of active ageing. The strategies currently addressed to this target of workers are analyzed with specific attention to income support, active policies and training. Following the COVID-19 pandemic, significant developments are expected in the implementation of these strategies in order to achieve the targets and milestones connected to the projects included in the PNRR.File | Dimensione | Formato | |
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