Nel presente contributo l’A., prendendo le mosse dall’analisi dell’ordinanza emarginata in epigrafe, coglie l’occasione per operare una breve ricostruzione delle vicende, da un lato, legate alla nozione di giustificatezza del licenziamento e, dall’altro, ancorate all’indennità supplementare delle spettanze contrattuali di fine lavoro. Suddetta ricostruzione consente, infatti, all’A. di verificare la bontà della scelta del giudice di ricondurre la fattispecie concreta nell’alveo della nozione di giustificatezza.

ANCORA SULLA NOZIONE DI GIUSTIFICATEZZA DEL LICENZIAMENTO: È SUFFICIENTE UN SINGOLO EPISODIO DI INTEMPERANZA AD INTEGRARE LA FATTISPECIE? / Rainone, Roberta. - In: DIRITTO DI INTERNET. - ISSN 2612-4491. - (2022).

ANCORA SULLA NOZIONE DI GIUSTIFICATEZZA DEL LICENZIAMENTO: È SUFFICIENTE UN SINGOLO EPISODIO DI INTEMPERANZA AD INTEGRARE LA FATTISPECIE?

Roberta Rainone
2022

Abstract

Nel presente contributo l’A., prendendo le mosse dall’analisi dell’ordinanza emarginata in epigrafe, coglie l’occasione per operare una breve ricostruzione delle vicende, da un lato, legate alla nozione di giustificatezza del licenziamento e, dall’altro, ancorate all’indennità supplementare delle spettanze contrattuali di fine lavoro. Suddetta ricostruzione consente, infatti, all’A. di verificare la bontà della scelta del giudice di ricondurre la fattispecie concreta nell’alveo della nozione di giustificatezza.
2022
giustificatezza; licenziamento dirigente; indennità suppelmentare;
01 Pubblicazione su rivista::01a Articolo in rivista
ANCORA SULLA NOZIONE DI GIUSTIFICATEZZA DEL LICENZIAMENTO: È SUFFICIENTE UN SINGOLO EPISODIO DI INTEMPERANZA AD INTEGRARE LA FATTISPECIE? / Rainone, Roberta. - In: DIRITTO DI INTERNET. - ISSN 2612-4491. - (2022).
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11573/1631484
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