Desafíos del sindicalismo italiano ante el trabajo sindical con trabajadores “contingentes” en Amazon

The article addresses the issue of working conditions in Amazon Italy, comparing the organization of work in two factories: the traditional one in Castel San Giovanni and the robotic one in Passo Corese. The goal is twofold. First, the production processes and work organization in the two different plants are described, in order to identify differences and common aspects. Secondly, the critical issues of Amazon workers and the responses elaborated by the Italian trade union are examined, to unionize, represent and protect these workers, focusing in particular on actions specifically aimed at contingent workers. The conclusions propose some reflections on union strategies regarding both standard and contingent workers, focusing on the main results achieved over time.

Il presente articolo affronta il tema delle condizioni di lavoro in Amazon Italia, confrontando l’organizzazione del lavoro in due stabilimenti: quello tradizionale di Castel San Giovanni e quello robotico di Passo Corese. L’obiettivo è duplice. In primo luogo, vengono descritti i processi produttivi e l’organizzazione del lavoro nei due diversi siti, al fine di individuarne differenze ed aspetti comuni. In secondo luogo, sono esaminate le criticità dei lavoratori Amazon e le risposte elaborate dal sindacato italiano, per intercettare, rappresentare e tutelare questi lavoratori, mettendo a fuoco in particolare le azioni rivolte specificatamente ai lavoratori contingenti. Nelle conclusioni vengono proposte alcune riflessioni sulle strategie sindacali in merito sia ai lavoratori standard sia ai lavoratori contingenti, soffermandosi sui principali risultati raggiunti nel corso del tempo.