Il saggio esamina le novità normative contenute nella legge n. 179 del 2017 in materia di protezione del dipendente che denuncia malversazioni sia in riferimento al settore pubblico sia in riferimento al settore privato. Viene esaminata la nuova disciplina dell’obbligo di segreto gravante sul lavoratore dipendente con particolare riferimento alla giusta causa di rivelazione di notizie aziendali apprese nell’esercizio delle proprie funzioni. Gli autori mettono in luce come la legge attribuisca carattere universale all’istituto della giusta causa di rivelazione del segreto sottolineando il necessario contemperamento degli opposti interessi in gioco.
Sulla riforma degli obblighi di segreto contenuta nella legge sul whistleblowing / Valente, Lucia; Ghera, Edoardo. - In: RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 0393-2494. - 3:(2021), pp. 245-258.
Sulla riforma degli obblighi di segreto contenuta nella legge sul whistleblowing
Lucia Valente;Edoardo Ghera
2021
Abstract
Il saggio esamina le novità normative contenute nella legge n. 179 del 2017 in materia di protezione del dipendente che denuncia malversazioni sia in riferimento al settore pubblico sia in riferimento al settore privato. Viene esaminata la nuova disciplina dell’obbligo di segreto gravante sul lavoratore dipendente con particolare riferimento alla giusta causa di rivelazione di notizie aziendali apprese nell’esercizio delle proprie funzioni. Gli autori mettono in luce come la legge attribuisca carattere universale all’istituto della giusta causa di rivelazione del segreto sottolineando il necessario contemperamento degli opposti interessi in gioco.File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
EDOARDO GHERA - LUCIA VALENTE.pdf
accesso aperto
Tipologia:
Versione editoriale (versione pubblicata con il layout dell'editore)
Licenza:
Tutti i diritti riservati (All rights reserved)
Dimensione
279 kB
Formato
Adobe PDF
|
279 kB | Adobe PDF |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.