Conviene vivere in città? I salari reali tra contrattazione contrattazione collettiva e costo della vita

In questo lavoro conduciamo un'indagine sui differenziali nei salari reali tra città e aree periferiche che prende le mosse dalla considerazione che in Italia la contrattazione collettiva nazionale, molto diffusa, tende a rendere omogenei i salari nominali sul territorio mentre il costo della vita è molto variabile ed appare decisamente più elevato nei centri urbani. La principale conclusione è che lavorare nelle città può comportare una penalizzazione salariale in termini reali.