Progetto donne in AiCARR

Tra le attività programmate dal Consiglio Direttivo di AiCARR nel corso del triennio 2017-19 rientra il progetto "Donne in AiCARR" sulla presenza femminile all'interno dell’Associazione, coordinato da Annunziata D’Orazio, che ha come obiettivi principali l’individuazione dei fattori di influenza della attuale scarsa presenza femminile e la determinazione di alcune azioni positive per incrementare il numero delle associate e il loro contributo fattivo all'Associazione. Per la prima volta AiCARR si interroga sul perché, attraverso la lunga storia dell’Associazione, le donne siano sempre state poche, anche a fronte di un generale, anche se non elevato, aumento della presenza femminile nel mondo delle professioni, in particolare nell’ambito tecnico e tecnologico riconducibile alle discipline STEM. Il tema, certamente di interesse se si vuole provare a valorizzare maggiormente il contributo peculiare che le Associate possono portare ad AiCARR, assume un’importanza particolare per l’Associazione, posto che la parità di genere è il 5° obiettivo di Sviluppo Sostenibile per il 2030 delle Nazioni Unite. L’indagine conoscitiva, realizzata tramite somministrazione on-line di un questionario appositamente predisposto, è stata rivolta in primo luogo ad analizzare la composizione degli Associati e delle Associate, valutando la distribuzione per fasce di età, genere, regione di origine e attuale operatività, tipologia associativa, tipologia di lavoro e di impiego, livello di carriera e storia professionale. Per ciascuna di queste voci è stata valutata la presenza dei due generi e, per ciascun genere, la percentuale di presenza nelle diverse categorie. I risultati ottenuti potranno essere eventualmente messi a confronto con quelli disponibili relativi ad altri ambiti (ad esempio l'ingegneria, l'ingegneria industriale e l'architettura) per individuare una eventuale peculiarità del settore termotecnico dal punto di vista della presenza femminile. L’indagine è stata inoltre volta a stabilire se le Socie e i Soci ritengano opportuno che tra le attività di AiCARR possano rientrare quelle relative a genere e benessere ambientale, a genere e politiche energetiche e all’uguaglianza di genere. Al momento della somministrazione del questionario, il numero complessivo di associate/i ad AiCARR era pari a 2325, con una presenza femminile corrispondente al 10% (235 donne).