L’art. 46, d.l. 17 marzo 2020, n. 18, come modificato dall’art. 80, comma 1, lett. a), d.l. 19 maggio 2020, n. 34 , ha cessato di produrre effetto il 17 agosto 2020 e dal 18 agosto è entrato in vigore l’art. 14, d.l. 14 agosto 2020, n. 104. Questa norma ha ripreso le disposizioni dell’art. 46, modificandone, però, profondamente i termini temporali e soggettivi cui il divieto di licenziamento si riferisce.
La condizionalità del divieto di licenziamento nel decreto “Agosto” / Verzaro, Matteo. - In: LAVORO, DIRITTI, EUROPA. - ISSN 2611-3783. - 3/2020(2020), pp. 1-14.
La condizionalità del divieto di licenziamento nel decreto “Agosto”
Matteo Verzaro
2020
Abstract
L’art. 46, d.l. 17 marzo 2020, n. 18, come modificato dall’art. 80, comma 1, lett. a), d.l. 19 maggio 2020, n. 34 , ha cessato di produrre effetto il 17 agosto 2020 e dal 18 agosto è entrato in vigore l’art. 14, d.l. 14 agosto 2020, n. 104. Questa norma ha ripreso le disposizioni dell’art. 46, modificandone, però, profondamente i termini temporali e soggettivi cui il divieto di licenziamento si riferisce.File allegati a questo prodotto
File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
VERZARO_La condizionalità del divieto di licenziamento nel decreto Agosto_2020.pdf
accesso aperto
Tipologia:
Versione editoriale (versione pubblicata con il layout dell'editore)
Licenza:
Tutti i diritti riservati (All rights reserved)
Dimensione
371.27 kB
Formato
Adobe PDF
|
371.27 kB | Adobe PDF |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.