Contrattazione collettiva. Periodo II semestre 2019

Il secondo semestre 2019 ha visto il rinnovo di contratti collettivi particolarmente importanti in ragione dell’ampia platea dei possibili lavoratori coinvolti: il Ccnl energia e petrolio, quello dirigenti industriali, unitamente a quelli vincolanti la maggior parte degli addetti alla lavorazione pesante di materiale, sono solo alcuni esempi di quanto trattato nel presente numero dell’Osservatorio. Nello stesso periodo di riferimento sono state raggiunte diverse intese territoriali sulla stagionalità per l’utilizzo del contratto a termine e, a livello aziendale, si segnala la corposa intesa sindacale raggiunta nel gruppo Luxottica. Non da ultimo, ci si soffermerà sule dichiarazioni congiunte in tema di molestie e violenze di genere sui luoghi di lavoro. Invita a riflettere, infine, il dato dei quasi 800 contratti collettivi nazionali censiti, metà dei quali registrati solo nell’ultimo quinquennio, emerso dalla prima analisi congiunta Cnel-Inps relativa all’Archivio nazionale dei contratti (evento del 17 luglio 2019) e dal XXI Rapporto Mercato del lavoro e contrattazione collettiva (evento dell’11 dicembre 2019).