La Cassazione ha preso posizione sul tema delle collaborazioni continuative, esclusivamente personali ed etero-organizzate con l'attesissima sentenza del 24 gennaio 2020 n. 1663 che ha deciso il contenzioso insorto a Torino tra Foodora ed alcuni c.d. ciclofattorini. Anticipando qualche osservazione rispetto ad una riflessione più approfondita, volevo accennare ad uno soltanto dei due temi centrali, non quello relativo alla nozione, qualificazione e natura delle collaborazioni etero-organizzate bensì l'altro riguardante la disciplina ad esse applicabile, senza alcuna pretesa di ricostruirla minuziosamente, ma tentando di fornire qualche prima indicazione metodologica
La disciplina del lavoro subordinato applicabile alle collaborazioni etero-organizzate / Maresca, Arturo. - In: DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI. - ISSN 1121-8762. - 30:1(2020), pp. 146-152.
La disciplina del lavoro subordinato applicabile alle collaborazioni etero-organizzate
Arturo Maresca
2020
Abstract
La Cassazione ha preso posizione sul tema delle collaborazioni continuative, esclusivamente personali ed etero-organizzate con l'attesissima sentenza del 24 gennaio 2020 n. 1663 che ha deciso il contenzioso insorto a Torino tra Foodora ed alcuni c.d. ciclofattorini. Anticipando qualche osservazione rispetto ad una riflessione più approfondita, volevo accennare ad uno soltanto dei due temi centrali, non quello relativo alla nozione, qualificazione e natura delle collaborazioni etero-organizzate bensì l'altro riguardante la disciplina ad esse applicabile, senza alcuna pretesa di ricostruirla minuziosamente, ma tentando di fornire qualche prima indicazione metodologica| File | Dimensione | Formato | |
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