Affrontando il tema della rappresentanza sindacale la prima questione da prendere, oggi, in considerazione riguarda le opzio- ni che si confrontano in ordine alla fonte che deve disciplinarla nell’alternativa tra legge ed autonomia collettiva. Chi si dichiara a favore della regolamentazione endosindacale ha buone ragioni per farlo. In primis quella del rispetto della libertà di organizzazione sin- dacale dell’art. 39, primo comma Cost., che potrebbe portare al- l’astensionismo legislativo invasivo, ma anche l’altra della capacità delle associazioni sindacali ed imprenditoriali di cogliere in cia- scun settore le indubbie specificità dei meccanismi di rilevazione della rappresentatività del sindacato, che può assumere forme di- verse a seconda della frammentazione dei luoghi in cui si lavora ed anche delle modalità di adesione dei lavoratori al sindacato (come soggetto) o, più semplicemente, all’azione che esso è in grado di sviluppare.
Le regole della rappresentatività sindacale tra legge ed autonomia / Maresca, Arturo. - STAMPA. - (2016), pp. 141-150. ( L’attuazione degli articoli 39 e 46 della Costituzione. Tre proposte a confronto Roma ).
Le regole della rappresentatività sindacale tra legge ed autonomia
Arturo Maresca
2016
Abstract
Affrontando il tema della rappresentanza sindacale la prima questione da prendere, oggi, in considerazione riguarda le opzio- ni che si confrontano in ordine alla fonte che deve disciplinarla nell’alternativa tra legge ed autonomia collettiva. Chi si dichiara a favore della regolamentazione endosindacale ha buone ragioni per farlo. In primis quella del rispetto della libertà di organizzazione sin- dacale dell’art. 39, primo comma Cost., che potrebbe portare al- l’astensionismo legislativo invasivo, ma anche l’altra della capacità delle associazioni sindacali ed imprenditoriali di cogliere in cia- scun settore le indubbie specificità dei meccanismi di rilevazione della rappresentatività del sindacato, che può assumere forme di- verse a seconda della frammentazione dei luoghi in cui si lavora ed anche delle modalità di adesione dei lavoratori al sindacato (come soggetto) o, più semplicemente, all’azione che esso è in grado di sviluppare.| File | Dimensione | Formato | |
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