Stagnazione secolare, produttività, contrattazione salariale e benessere sociale

Secular Stagnation, Productivity, Wage Bargaining and social welfare. The article resumes the main results of the Report on Welfare State 2017 edited by the author. The first part analyzes the nature of the “great recession” that began in 2007-2008, its connections with the hypotesis that a “secular stagnation” is taking place, the trend decline in productivity dynamics, the critical evaluation of decentralization at the corporate level of wage bargaining and the roles that can be entrusted to public intervention and the welfare state to overcome the crisis. Regarding the dynamics of productivity, the analytical conditions of Baumol’s “disease” are analyzed and its real existence are verified in 19 developed capitalist countries in the 1970-2007 period. In the following two parts, the socio-economic policies implemented in Europe and Italy are examined, specifically concerning: labour market, demographic and migratory trends, education and university, healthcare, unemployment, social exlusion, public and private pension system.

L’articolo riprende i principali risultati del Rapporto sullo stato sociale 2017 curato dall’autore. Nella prima parte si analizzano la natura della “grande recessione” iniziata nel 2007-2008, le sue connessioni con l’ipotesi che sia in atto una “stagnazione secolare”, la tendenza alla riduzione della dinamica della produttività, la valutazione critica delle proposte di decentramento contrattuale dei salari e i ruoli che possono essere affidati all’intervento pubblico e al welfare state per superare la crisi. Riguardo alla dinamica della produttività, si analizzano le condizioni analitiche del “morbo” di Baumol e si verifica empiricamente la sua sussistenza in 19 paesi capitalisticamente sviluppati nel periodo 1970-2007. Nelle due parti successive si esaminano le politiche economico-sociali attuate in Europa e in Italia. In particolare, vengono valutati gli andamenti e le politiche riguardanti il mercato del lavoro, le tendenze demografiche e migratorie, l’istruzione e più specificamente l’università, la sanità, gli ammortizzatori sociali, il reddito minimo garantito e il sistema previdenziale pubblico e privato.