L’elaborato analizza la nozione di lavoro agile al fine di valutarne l’inquadramento giuridico, gli elementi caratterizzanti la fattispecie, la forma dell’accordo, la disciplina del recesso, l’incidenza del patto agile sui poteri del datore di lavoro, la possibile distinzione dal telelavoro e come la contrattazione collettiva interagisca con la disciplina legale.
Il c.d. “lavoro agile” nella l. n. 81/2017: prospettive d’indagine / Calderara, Dario. - In: GIUSTIZIA CIVILE.COM. - ISSN 2420-9651. - (2018).
Il c.d. “lavoro agile” nella l. n. 81/2017: prospettive d’indagine
calderara
2018
Abstract
L’elaborato analizza la nozione di lavoro agile al fine di valutarne l’inquadramento giuridico, gli elementi caratterizzanti la fattispecie, la forma dell’accordo, la disciplina del recesso, l’incidenza del patto agile sui poteri del datore di lavoro, la possibile distinzione dal telelavoro e come la contrattazione collettiva interagisca con la disciplina legale.File allegati a questo prodotto
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
CALDERARA_lavoro-agile_2018.pdf
solo gestori archivio
Tipologia:
Versione editoriale (versione pubblicata con il layout dell'editore)
Licenza:
Tutti i diritti riservati (All rights reserved)
Dimensione
250.21 kB
Formato
Adobe PDF
|
250.21 kB | Adobe PDF | Contatta l'autore |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
