CAPPARUCCI, Marina
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 548
EU - Europa 273
AS - Asia 128
AF - Africa 22
SA - Sud America 10
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
OC - Oceania 1
Totale 984
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 540
UA - Ucraina 128
IT - Italia 54
SG - Singapore 52
IN - India 50
SE - Svezia 36
FI - Finlandia 24
CN - Cina 22
TG - Togo 21
GB - Regno Unito 11
AR - Argentina 10
CA - Canada 8
BE - Belgio 6
DE - Germania 5
IE - Irlanda 4
EU - Europa 2
NL - Olanda 2
VN - Vietnam 2
AU - Australia 1
CH - Svizzera 1
EE - Estonia 1
FR - Francia 1
PH - Filippine 1
TH - Thailandia 1
ZA - Sudafrica 1
Totale 984
Città #
Chandler 79
Jacksonville 49
Ann Arbor 31
Singapore 31
Princeton 28
Ashburn 26
Plano 25
Beijing 21
Lomé 21
Woodbridge 21
Boston 18
Fairfield 15
Houston 15
Des Moines 14
Millbury 13
Wilmington 13
Federal 10
Andover 7
Rome 7
Cambridge 6
Brussels 5
Dearborn 5
Ottawa 5
Auburn Hills 4
Boardman 4
Dublin 4
Norwalk 4
San Diego 4
Seattle 4
Bühl 3
Los Angeles 3
Milan 3
Padova 3
Peschiera Borromeo 3
Toronto 3
Alessandria 2
Bari 2
Buffalo 2
Cagliari 2
Caltanissetta 2
Falls Church 2
Fontanellato 2
Indiana 2
Mannheim 2
Pisa 2
Ravenna 2
Trieste 2
Turin 2
Bangkok 1
Clifton 1
Coominya 1
Davao City 1
Dueville 1
Edinburgh 1
Haarlem 1
Ho Chi Minh City 1
Las Vegas 1
Massagno 1
Mazzarino 1
Muizenberg 1
Napoli 1
Palermo 1
Raffadali 1
Redmond 1
Salt Lake City 1
San Francisco 1
Santa Clara 1
Tallinn 1
Teramo 1
Trumbull 1
Varese 1
Totale 556
Nome #
Contribution wedge and social security in atypical contracts: the role of the State in the matching process on the labour market 89
Il mercato del lavoro e la flessibilità 67
Salario e cuneo contributivo: il ruolo dello Stato nel processo di matching sul mercato del lavoro∗ 51
Il lavoro tra flessibilità e stabilità 47
La disoccupazione ineguale. Disparità occupazionali nei ritardi di sviluppo 44
Caratteristiche istituzionali ed efficacia della politica dei redditi 44
Endogeneità dei salari reali e struttura della domanda effettiva 40
- Il capitale umano come causa ed effetto dei divari di sviluppo del Mezzogiorno 40
L'economia del lavoro come disciplina "settorialmente integrata" 38
Politiche del lavoro e politiche dei redditi- Modelli teorici e processi di riforma 38
I differenziali nei modelli non competitivi: le determinanti legate ai costi di turnover 37
Il deflusso di capitale umano dal Mezzogiorno: dai fattori di push e di pull agli effetti perversi del "brain drain", L 37
Efficienza ed equità nella distribuzione delle opportunità occupazionali 37
I fattori dimensionali, tecnologici e di mercato nei differenziali retributivi delle imprese meridionali. 35
I divari retributivi territoriali: dai modelli microfondati alle teorie dell'accumulazione tecnologica 34
La flessibilità dell'impiego e la stabilità occupazionale 33
IL SALARIO Paradigmi teorici a confronto 33
Gli effetti economici della spesa universitaria 32
MERCATO DEL LAVORO E PROTEZIONE SOCIALE NELL'UNIONE EUROPEA 31
La Flessibilità al margine e i margini della flessibilità 30
The drivers of innovation in the italian manufacturing sector 29
I fattori istituzionali. Causa o strumento di governo della disoccupazione? 27
Tax Wedge and Social Protection in Atypical Contract: the Role of State in the Matching Process on the Labour Market 26
Innovazione e disuguaglianza dei redditi nell’economia italiana. Quale legame a livello regionale? 23
Mercato del lavoro e protezione sociale nell'Unione Europea : Prefazione 20
Le politiche del lavoro nel quadro comunitario 19
Welfare e occupazione. La protezione sociale a fondamento di un modello sociale inclusivo 19
Totale 1.000
Categoria #
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volume - volumi 0
Totale 2.835


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020147 31 13 4 16 0 14 8 15 2 20 18 6
2020/2021105 14 15 3 11 1 13 0 11 5 20 11 1
2021/2022208 1 19 10 13 30 5 2 13 21 22 24 48
2022/2023266 50 28 25 16 37 37 5 20 33 1 9 5
2023/2024131 4 26 5 23 10 0 0 8 2 23 23 7
2024/202526 26 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 1.000