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Lo studio analizza in maniera critica il sistema di ripartizione delle competenze tra l' Unione europea e gli Stati membri, così come definito nel Trattato di Lisbona. In esso vengono analizzate le singole catgorie di competenze e richiamati i principi che ne determinano l'applicazione

Il Trattato di Lisbona e il nuovo sistema di ripartizione di competenze tra Unione europea e Stati membri: alcune note critiche / Orlandi, Maurizio. - STAMPA. - (2014), pp. 1129-1153.

Il Trattato di Lisbona e il nuovo sistema di ripartizione di competenze tra Unione europea e Stati membri: alcune note critiche

ORLANDI, MAURIZIO
2014

Abstract

Lo studio analizza in maniera critica il sistema di ripartizione delle competenze tra l' Unione europea e gli Stati membri, così come definito nel Trattato di Lisbona. In esso vengono analizzate le singole catgorie di competenze e richiamati i principi che ne determinano l'applicazione
2014
Studi in memoria di Maria Rita Saulle
9788863426526
Unione europea; competenze; Competenza esclusiva; Competenza concorrente; Competenza concorrente parallela; Competenza di coordinamento; Competenza complementare
02 Pubblicazione su volume::02a Capitolo o Articolo
Il Trattato di Lisbona e il nuovo sistema di ripartizione di competenze tra Unione europea e Stati membri: alcune note critiche / Orlandi, Maurizio. - STAMPA. - (2014), pp. 1129-1153.
02a Capitolo o Articolo
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11573/606588
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