Una rilettura della governance d'impresa attraverso un'analisi bibliometrica: i risultati del progetto PRIN 2003

The present study is an integral part of the national research financed from the PRIN 2003 titled "The governance of business relations between social norms and ethical values", which aims to investigate, in the context of the relational perspective, the government and the mechanisms the regulation of relations between imprese.L 'intent of the research was to explore the conditions under which it is possible to reach a resonant relationships between companies and stakeholders. While aware of the presence of varying degrees of resonance, and the fact that the same is not to be found at all costs, but is the result of ethical conduct guided from below, from internalized values, or from above, from the rules of conduct accepted and shared, the absence of a process aimed at resonance conditions, in fact, affect the ability of the harmonious development of the subjects in their context. Moreover, even under conditions of resonance, but in the absence of ethical values ​​and norms of behavior clear and accepted, there may be cases of pathological resonance which, not being reconnected to ethical principles, give rise to situations of conflict and / or collusion between partners, based of behavior aimed at harming others through unfair competition, or developing forms of subjection to terzi.Partendo from these considerations, the Unit of Sannio has analyzed the relationship between norms and values ​​in the process of governance through the study of governance. The approach used was to Weberian ideal type, which has made possible the representation of a conceptual model that can encode expertise and foster Thus, the interpretation of the transition process taking place in the economic studies that aziendali.Utilizzando methodological approach, the research team has set two objectives: first, to analyze in detail the literature on the topic under investigation (the interpretation of the concept of governance and its impact on corporate governance), taking as the unit of analysis Articles published in national and international scientific journals, and secondly, to outline the specific lines of research and trends emerging in the context of methodological issue under investigation, with particular reference to the relationship between the corporate governance rules of conduct and values ​​etici.Il deductive method adopted is certainly in that, starting from the identification and analysis of studies on the concept of "governance", we tried to trace, through logical reasoning, an outline of the changes taking place in the national and international scientific context to the concept of governance as well as on the consequences that it has on corporate governance. More specifically, the bibliometric analysis has allowed the formulation of hypotheses useful for the construction of an interpretative model of corporate governance. This choice is due to the fact that the descriptive approach, while providing information on the various theories, does not offer guidance in identifying an evolutionary paradigm can explain the current structure, and predict changes of scenery.

Il presente studio è parte integrante della ricerca nazionale finanziata a valere del PRIN 2003, dal titolo “Il governo delle relazioni d’impresa tra regole sociali e valori etici”, volta ad investigare, nell’ambito della prospettiva relazionale, il governo ed i meccanismi di regolamentazione delle relazioni tra imprese. L’intento della ricerca è stato di esplorare le condizioni nelle quali è possibile addivenire a rapporti risonanti tra imprese e interlocutori. Pur consapevoli della presenza di diversi gradi di risonanza, nonché del fatto che la stessa non vada ricercata a tutti i costi, ma sia frutto di una condotta etica guidata dal basso, da valori interiorizzati, o dall’alto, da regole di comportamento accettate e condivise, l’assenza di un percorso volto a condizioni di risonanza, di fatto, lede le capacità di sviluppo armonico dei soggetti nel loro contesto di riferimento. Peraltro, anche in condizioni di risonanza, ma in assenza di valori etici e norme comportamentali chiare ed accettate, potrebbero verificarsi casi di risonanza patologica che, non essendo ricollegati a principi etici, danno luogo a situazioni di conflitto e/o collusione tra partner, basati su comportamenti tesi a danneggiare terzi attraverso forme di concorrenza sleale, ovvero sviluppando forme di sudditanza rispetto a terzi. Partendo da tali considerazioni, l’Unità Operativa del Sannio ha analizzato il rapporto tra regole e valori nel processo di governo dell’impresa attraverso lo studio della governance. L’approccio utilizzato è stato quello di idealtipo weberiano , che ha reso possibile la raffigurazione di un modello concettuale in grado di codificare le conoscenze acquisite e favorire, così, l’interpretazione del processo di transizione in atto negli studi economico-aziendali. Utilizzando tale impostazione metodologica, il gruppo di ricerca si è posto due obiettivi: in primis, analizzare dettagliatamente la letteratura sul tema oggetto d’indagine (l’interpretazione del concetto di governance ed i suoi riflessi sul governo dell’impresa), assumendo come unità di analisi gli articoli pubblicati su riviste scientifiche nazionali ed internazionali; in secondo luogo, delineare le specifiche linee di ricerca e le tendenze metodologiche emergenti nell’ambito della tematica oggetto d’indagine, con particolare riferimento alla relazione esistente nel governo dell’impresa tra regole di condotta e valori etici. Il metodo adottato è sicuramente deduttivo in quanto, a partire dall’individuazione e dall’analisi degli studi inerenti il concetto di “governance”, si è cercato di tracciare, attraverso un ragionamento logico, uno schema delle evoluzioni in atto nel contesto scientifico nazionale ed internazionale relativamente al concetto di governance, nonché sui riflessi che essa esercita sul governo dell’impresa. Più in dettaglio, l’analisi bibliometrica ha consentito la formulazione di ipotesi utili alla costruzione di un modello interpretativo della governance d’impresa. Tale scelta è dovuta al fatto che l’approccio descrittivo, pur fornendo informazioni sulle diverse teorie, non offre indicazioni per individuare un paradigma evolutivo in grado di spiegare l’attuale assetto, nonché prevedere i cambiamenti di scenario.