Presentazione del Corso. Prima parte

Parafransando the concept expressed by J. Dewes and that is because something is a law to be an organizational model is a theory is transformed into a system of behaviors recognized that the way to approach reality in a consistent and shared need to develop at the same time knowledge and awareness among the majority of individuals, a process of growth that can only come from knowledge, interpretive tools, developed by the method of research and investigation. It is in this spirit that this course is being addressed, the objectives and the reasons for which and the development of research are presented in this volume (Introduction by Isabella Rauti, Head of the Department for Equal Opportunities of the Presidency of the Council of Ministers, Maria Chiara Turci, Committee Chairman Equal Opportunity Sapienza University of Rome).

Parafransando il concetto espresso da J. Dewes e cioè perché un qualcosa sia una legge sia un modello organizzativo sia una teoria si trasformi in un sistema di comportamenti riconosciuti cioè i modo da approcciare la realtà in modo costante e condiviso è necessario che si sviluppi nel contempo conoscenza e consapevolezza tra la maggior parte degli individui; un processo di crescita che può scaturire solo dall’acquisizione di conoscenze, strumenti interpretativi, sviluppati grazie al metodo della ricerca e dell’indagine. È con questo spirito che viene affrontato questo corso i cui obiettivi e le cui ragioni e gli sviluppi della ricerca sono presentati in questo volume (Introduzione di Isabella Rauti, Capo Dipartimento delle Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri; Maria Chiara Turci, Presidente Comitato Pari Opportunità Sapienza Università di Roma).