La qualità del lavoro nell’Europa allargata: evidenze dalla European Values Studies Survey

The dynamics of social integration represent many years the main focus of EU policies in place, under the open method of coordination (OMC), which encourages Member States to continue along the path towards the development and implementation of policies in strategic areas such as social protection, employment, health, education. In this context, the present contribution is aimed at deepening the understanding of the dynamics in the European job quality, which may greatly affect the degree and quality of social participation. The paper aims to analyze how reflection on the quality of work in Europe through an approach that integrates objective and subjective aspects of the phenomenon.

Le dinamiche dell’integrazione sociale rappresentano ormai da anni l’obiettivo principale delle politiche comunitarie in atto, nell’ambito del metodo aperto di coordinamento (OMC), che incentiva gli Stati membri a proseguire insieme il cammino verso lo sviluppo e l’implementazione di politiche in settori strategici quali la protezione sociale, l’occupazione, la sanità, l’istruzione. In questo contesto, il presente contributo è volto ad approfondire la conoscenza delle dinamiche europee in materia di qualità dell’occupazione, suscettibile di influenzare notevolmente il grado e la qualità della partecipazione sociale. Il lavoro si propone come riflessione sull’opportunità di analizzare la qualità del lavoro in Europa attraverso un approccio che integri gli aspetti oggettivi e soggettivi del fenomeno.