La questione salariale in Italia: produttività, competenze, mismatch e struttura del mercato del lavoro

La dinamica salariale italiana rappresenta, da oltre due decenni, una delle principali anomalie strutturali dell’economia nazionale nel confronto internazionale. A partire dalla metà degli anni Novanta, i salari reali hanno mostrato una crescita pressoché nulla, configurando un sentiero di stagnazione che distingue l’Italia dalla maggior parte delle economie avanzate europee e dei paesi OECD. Tale fenomeno non può essere interpretato come una semplice fluttuazione ciclica né come il prodotto esclusivo di shock esogeni, ma si configura come l’esito di un insieme di fattori strutturali che investono il modello produttivo, il funzionamento del mercato del lavoro, il sistema di formazione delle competenze e le istituzioni della contrattazione salariale.